Sàn Giao Dịch Bất Động Sản Hồng Đức Land

Đồng hành đến thành công
I. Giới thiệu về Hồng Đức Land

* Lời đầu tiên HỒNG ĐỨC LAND xin gửi lời chúc sức khỏe và thành công đến tất cả quý khách hàng, quý cơ quan ban ngành, quý doanh nghiệp đã hợp tác và ủng hộ HỒNG ĐỨC LAND trong suốt thời gian qua!

* Để góp phần vào sự phát triển đầy tiềm năng của thị trường bất động sản Bình Thuận, HỒNG ĐỨC LAND được hình thành với mong muốn mang lại chất lượng phục vụ tốt nhất, đảm bảo tính minh bạch thông tin, hài hòa lợi ích của quý khách hàng trong các giao dich Bất Động Sản.

* Với đội ngũ Ban lãnh đạo có tầm nhìn, quản lý chuyên nghiệp cùng tập thể nhân viên trẻ năng động, sáng tạo và kế thừa được những kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, HỒNG ĐỨC LAND đang dần hoàn thiện mình và phấn đấu trở thành một trong những Công ty hàng đầu về cung cấp dịch vụ BĐS trên thị trường bất động sản Bình Thuận.

II. Tầm nhìn
  • Trở thành công ty cung cấp dịch vụ bất động sản tốt nhất tại Bình Thuận dựa trên phương châm "Tư Vấn Xuất Sắc, Sản Phẩm Chất Lượng, Dịch Vụ Hoàn Hảo"
III. Sứ mệnh
  • Giúp nhân viên có đầy đủ kiến thức và kỹ năng để có thể thành công với nghề kinh doanh bất động sản.
  • Tạo ra môi trường làm việc tốt nhất để mọi thành viên có thể hết mình vì công việc.
  • Mang đến hiệu quả tốt nhất cho khách hàng trong các hoạt động liên quan đến bất động sản.
IV. Giá trị cốt lõi
"Trung thực, trung thành, kỷ luật, nhất quán, trách nhiệm."
V. Chiến lược phát triển
  • Trong vòng 5 năm sẽ phấn đấu phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp cung cấp dịch vụ địa ốc hàng đầu trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
  • Thông qua các hoạt động của mình Hồng Đức Land không chỉ mang lại nguồn thu nhập cao cho toàn bộ nhân viên công ty, mà còn từng bước xây dựng môi trường làm việc hiện đại – năng động – hiệu quả – cùng với cơ hội cọ sát học tập nâng cao kỹ năng sống, nâng cao chuyên môn, rèn luyện bản lĩnh, thăng tiến trong sự nghiệp.
  • Đào tạo và phát triển đội ngũ Lãnh Đạo – Quản Lý, nhân viên tài năng, giỏi về chuyên môn, có đam mê, có tham vọng, tận tụy với công việc, luôn đoàn kết gắn bó tạo ra sức mạnh nền tảng cho sự phát triển của công ty.
  • Chú trọng phát triển nguồn nhân lực cao cấp từ chính nguồn nhân lực xuất sắc trong công ty để chuẩn bị cho kế hoạch và chiến lược mở rộng và phát triển.
  • Củng cố, nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin để đưa công ty ngày càng chuyên nghiệp hóa trong hoạt động marketing, hoạt động quản lý – điều hành Công ty. 
  • Xây dựng, hoàn thiện quy chế công ty để làm cơ sở cho hoạt động điều hành, quản trị và là cơ sở hành động cho toàn thể cán bộ nhân viên công ty.
  • Xây dựng quy trình, hướng dẫn, bản mô tả công việc để chuẩn hóa các hoạt động nghiệp vụ trong công ty.
  • Xây dựng Hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm theo dõi, đánh giá và tăng cường tính tuân thủ trong hệ thống.

VI. Sơ đồ tổ chức

X